A Universidade Federal de Pelotas (UFPel) deu início a uma reestruturação administrativa que amplia o foco institucional em equidade, diversidade e inclusão. Uma das principais mudanças é a criação da Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (Proafe), que passa a integrar oficialmente a estrutura da Administração Central.

A decisão foi aprovada pelo Conselho Universitário e representa um dos primeiros movimentos da atual gestão, empossada em janeiro de 2025. Com a mudança, a UFPel se torna uma das poucas universidades do país — especialmente na região Sul — a contar com uma pró-reitoria voltada exclusivamente a políticas afirmativas.

Compromisso institucional com os direitos humanos

A nova Proafe nasce com a missão de promover ações estruturadas que contribuam para a construção de um ambiente universitário mais acolhedor e inclusivo. A pró-reitora Daiane Molet, que assume a liderança da pasta, destaca o caráter histórico da iniciativa.

“Queremos construir uma universidade que previna e combata todas as formas de violência que afrontem os direitos humanos”, afirma. A nova pró-reitoria terá como foco a atuação junto a diversos públicos, incluindo pessoas negras, indígenas, com deficiência, autistas, superdotadas, LGBTQIA+ e mulheres.

A Proafe será composta por duas coordenações: a Coordenação de Relações Étnico-Raciais, Diversidade e Gênero (Cordigen) e a Coordenação de Acessibilidade (Coace).

Nova estrutura mantém número de pró-reitorias

Para viabilizar a criação da Proafe sem expandir o número de pró-reitorias, a gestão atual unificou duas unidades existentes: as Pró-Reitorias Administrativa e de Planejamento e Desenvolvimento foram fundidas, originando a nova Pró-Reitoria de Planejamento e Administração (Proplad). Essa reorganização liberou funções e cargos, tornando possível a implantação da nova pró-reitoria.

A prática de reestruturação ao início de uma nova gestão já é comum na UFPel desde os anos 1990, permitindo que as administrações alinhem a estrutura institucional às propostas dos programas eleitos.

Sustentabilidade e participação

A reestruturação também fortalece áreas estratégicas da Universidade. A Agência de Desenvolvimento da Bacia da Lagoa Mirim (ALM) e a Coordenação para o Desenvolvimento Participativo (CDIP) passam a integrar o Gabinete da Reitoria. A reitora Ursula Silva destaca a importância de dar mais centralidade às pautas ambientais e de estimular a participação da comunidade na formulação e avaliação das políticas institucionais.

Inovação, EAD e internacionalização

O Gabinete da Vice-Reitoria, por sua vez, incorpora três unidades: a Superintendência de Inovação e Desenvolvimento Institucional (INOVA), a Coordenação de Relações Internacionais (CRINTER) e a nova Coordenação de Políticas e Tecnologias para Educação a Distância (CPTED).

Segundo o vice-reitor Eraldo Pinheiro, essas áreas são estratégicas para o desenvolvimento da UFPel. Ele destaca o aumento no número de estudantes internacionais e a importância da inovação como motor para enfrentar desafios sociais, científicos e tecnológicos.

A criação da CPTED, especificamente, responde à crescente demanda por cursos a distância. “Sabemos que muitas pessoas procuram o EAD e acabam migrando para instituições privadas com foco no lucro. Como universidade pública, precisamos oferecer alternativas de qualidade”, conclui Pinheiro.

*Com informações da UFPel